以法為綱 循法而行

——華誼公司開(kāi)展新《公司法》專(zhuān)題培訓

日前，新區國有資產(chǎn)監督管理局及大連自貿片區（保稅區）管理委員會(huì )圍繞新《公司法》組織開(kāi)展了相關(guān)培訓，華誼公司及子公司中層以上干部、相關(guān)員工共20余人參加了培訓。兩次培訓內容精彩紛呈，專(zhuān)家授課深入淺出，為參訓人員提供了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗和指導。

為進(jìn)一步規范公司治理，提高企業(yè)的運營(yíng)效率和市場(chǎng)競爭力、全面提升公司治理水平和高層管理人員的履職能力，華誼公司邀請遼寧展恒律師事務(wù)所的專(zhuān)家團隊結合華誼公司實(shí)際情況，組織了一次新《公司法》專(zhuān)題培訓。本次培訓的對象為華誼公司全體人員、子公司中層以上及關(guān)鍵崗位人員，以確保公司全體人員能夠及時(shí)了解、掌握并應用新的法律規定。

培訓中，講師重點(diǎn)講授了新《公司法》對國企法人治理與高層履職影響的六個(gè)核心部分，涵蓋國家出資公司組織機構的特別規定、股東會(huì )的主要變化、董事會(huì )的重要變化、監事會(huì )的重要變化、董監高的履職義務(wù)要求、新《公司法》修訂的熱點(diǎn)問(wèn)題等內容，并結合實(shí)際案例重點(diǎn)分析了新《公司法》對公司治理的影響。培訓主題鮮明、內容豐富詳實(shí)。

通過(guò)本次培訓，參訓人員對新《公司法》的內容和精神有了深入的理解，對國企法人治理結構和高層管理人員的履職要求有了清晰的認識。參訓人員普遍表示，將把培訓所得應用到實(shí)際工作中，以提升公司治理水平和企業(yè)競爭力。

新《公司法》的修訂為國有企業(yè)提供了更加明確的法律指導和規范，對于提升國企的法人治理水平和高層管理人員的履職能力具有重要意義。華誼公司將繼續關(guān)注新《公司法》的實(shí)施情況，不斷優(yōu)化公司治理結構，確保企業(yè)的健康發(fā)展和社會(huì )責任的履行，促進(jìn)企業(yè)健康可持續發(fā)展。